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工作职责 1、配合销售总监制定年度经营目标和激励方案; 2、销售数据的分析和销售报告的撰写; 3、协调和整合内外部资源支持销售团队目标的达成; 4、适时组织提升销售团队绩效并实施考核; 5、销售团队的心态沟通和组织文化建设。 任职资格 1、2年工作经验,12年团队管理工作经验; 2、沟通协调能力强,执行力强,好学上进,能承受一定工作压力与挑战; 3、熟练操作各类办公软件,文书处理能力强; 4、能够按照公司要求短期出差协助工作; 5、有驾驶C照的优先考虑。
工作职责1、配合销售总监制定年度经营目标和激励方案;2、销售数据的分析和销售报告的撰写;3、协调和整合内外部资源支持销售团队目标的达成;4、适时组织提升销售团队绩效并实施考核;5、销售团队的心态沟通和组织文化建设。任职资格1、2年工作经验,12年团队管理工作经验;2、沟通协调能力强,执行力强,好学上进,能承受一定工作压力与挑战;3、熟练操作各类办公软件,文书处理能力强;4、能够按照公司要求短期出差协助工作;5、有驾驶C照的优先考虑。
一、岗位职责:1、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;2.、负责销售业务工作;3、协助维护办公环境及秩序;4、完成领导交办的其它工作。二、岗位要求:1、形象气质佳,有亲和力,性格开朗,大方得体;2、有良好的服务意识及沟通能力,思维敏捷,应便能力强。 交通补助加班补助包吃话补
职位要求: 高中以上学历,必须会五笔打字,有1-2年工作经经验,懂Wod办公软件,PS制图软件,身体键康,能耐得住寂莫,22-38岁已婚女士。工作时间:上午8点-11点半 下午2点-6点半
具体要求:1、女性,具有较强的责任心,做事细心2、熟练使用WORD,EXCL等办公软件3、有文字功底及懂网络优化者优先。4、要有相关汽车行业的经验,或者从事过类似行业。5、本职位要求能长期稳定工作,并有相关合同约束,喜欢频繁挑选工作者,勿应聘!待遇:1、工作时间:8小时工作制,每周休息一天。2、薪资待遇:试用期为一至三个月,试用期满,底薪+提成。
要有上进心,肯努力,要有驾驶证。
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