招聘岗位：
（综合素质优秀的，可定为主管级）

岗位职责：
1、按照分公司综合管理部负责人要求，开展分公司综合行政日常事务工作，包括公司各类印章管理、监管收发文、重要文件和合同及公司证照管理、档案管理、车辆及职场管理、办公职场秩序维护、办公设施及设备维护、公司资产管理；
2、根据公司采购政策，进行供应商管理，根据采购需求实施分公司各项采购，并及时进行费用结算；
3、支持和配合分公司市场活动的开展，通过公司品牌形象标识宣导、员工沟通、员工活动、宣传栏、公司内外部宣传刊物供稿等有效推广公司企业文化；
4、协助部门负责人做好公司安全生产管理、应急演练、声誉风险管理工作等；
5、根据公司业务发展需求，协助完成职场租赁、装修、改造等工作；
6、协助部门负责人进行部门行政管理费用的预算规划、日常报销等；
7、上级领导交办的其他工作。

职位要求：
1、大学本科或以上学历
2、具有行政相关工作经验2年以上
3、具有较好的沟通协调能力、活动组织能力、做事认真细致
4、具有一定的电脑和网络维护知识

职位福利：五险一金、餐补、定期体检、带薪年假、工会福利等